Cómo lograr que los trabajadores estén motivados

La motivación de los trabajadores es un requisito primordial para el buen funcionamiento de la empresa.

La motivación de los trabajadores es un requisito primordial para el buen funcionamiento de la empresa.

Existen diferentes teorías sobre las motivaciones y necesidades que llevan a las personas a actuar de determinada manera en situaciones concretas. Sin embargo, todas estas teorías solo sirven de orientación, pues el hombre está constantemente sometido a multitud de cambios, contradicciones y variantes que influyen de manera decisiva en la formación de la opinión.

Las empresas, cada vez más, deben tener en cuenta la personalidad de los individuos que trabajan en ella para así proporcionarles un trato adecuado, lograr que se encuentren satisfechos con el trabajo diario en la empresa y considerar que las personas evolucionan y cambian de acuerdo a las circunstancias que les rodean y con ello sus necesidades y motivaciones laborales.

Para que la empresa esté al día sobre estos cambios ha de invertir parte de sus recursos en comunicación interna, asignatura pendiente en muchas empresas actuales.

Un gabinete de comunicación en la empresa o una asesoría de comunicación que colabore con la empresa le puede proporcionar a ésta las estrategias y herramientas necesarias para poder llevar a cabo una adecuada comunicación interna y establecer los mecanismos adecuados para que los trabajadores se sientan a gusto en la empresa, estén motivados, realicen adecuadamente su trabajo y transmitan ese bienestar a la sociedad. De manera que se difunda una imagen positiva de la empresa y que se puedan desarrollar mejor las funciones propias de cada trabajo.

2 Respuestas a “Cómo lograr que los trabajadores estén motivados

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